Pasante AutoCAD
Título del Puesto: Pasante AutoCAD – Área de Infraestructura
Ubicación: Montevideo
Tipo de Contrato: Pasantía – 4 o 6 horas diarias
Sobre el Puesto
Nuestro cliente, empresa líder en el sector de Sistemas de Alimentación Ininterrumpida, busca incorporar un/a Pasante AutoCAD para el área de Infraestructura.
La propuesta está pensada para estudiantes, por lo que la carga horaria será de 4 a 6 horas diarias, con el fin de facilitar la compatibilidad entre estudios y trabajo.
El objetivo del rol es brindar apoyo en el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos del área, participando activamente en todas las etapas bajo la supervisión del Jefe de Infraestructura.
Responsabilidades
- Colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos del área de Infraestructura.
- Participar en la planificación, seguimiento y control de la ejecución de los proyectos.
- Realizar tareas de apoyo técnico utilizando AutoCAD.
Requisitos
- Conocimientos o estudios en AutoCAD (excluyente).
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Estar cursando estudios terciarios (Carreras afines).
Se Valora
- Experiencia previa en tareas similares
¿Quiénes Somos?
¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!
SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.
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Requisitos
Estudios
Sobre SGF Global
En SGF Uruguay, consultora de recursos humanos y agencia de empleo en Uruguay, conectamos a las empresas con soluciones estratégicas de capital humano que maximizan su potencial. Nuestro enfoque integral abarca todo el ciclo de vida del talento: Desde reclutamiento y selección de personal, hasta la administración de personal y externalización de procesos.
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