Ejecutivo Comercial Junior (rubro climatización)

Título del Puesto: Ejecutivo Comercial Junior

Ubicación: Montevideo, Uruguay

Tipo de Contrato: Contrato a término por 180 días

Sobre el Puesto

Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Junior con orientación al cliente, capacidad de negociación y foco en resultados para incorporarse al equipo nuestro cliente, una importante empresa especializada en soluciones de aire acondicionado, calefacción y servicios técnicos.

La posición será responsable de gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes, detectar nuevas oportunidades comerciales y coordinar internamente las propuestas, servicios y procesos de facturación asociados.

Responsabilidades

1. Gestionar de forma integral la cartera de clientes asignada, fortaleciendo la relación comercial y promoviendo su fidelización.
2. Analizar las necesidades de cada cliente e identificar oportunidades de venta de servicios, reparaciones, repuestos, equipos y nuevos contratos de mantenimiento.
3. Contactar y atender a los clientes a través de los distintos canales disponibles, actuando como referente comercial de la empresa.
4. Coordinar y realizar reuniones comerciales para presentar productos y servicios, relevar necesidades y atender consultas o inquietudes.
5. Preparar presentaciones, cotizaciones y propuestas de servicios preventivos y correctivos, considerando las necesidades del cliente y la capacidad operativa.
6. Dar seguimiento a las propuestas enviadas, negociar condiciones y procurar su cierre de acuerdo con los objetivos comerciales definidos.
7. Mantener actualizada la información de clientes, contactos, oportunidades y gestiones en el CRM y demás sistemas de la empresa.
8. Coordinar con las áreas operativas las novedades, cambios e intervenciones vinculadas con los clientes de su cartera.
9. Elaborar informes comerciales para clientes internos y externos, y brindar retroalimentación sobre las intervenciones realizadas.
10. Gestionar y controlar la documentación y facturación asociada a la cartera, incluidos servicios preventivos, correctivos, facturas, remitos y órdenes de servicio.

Requisitos

• Educación secundaria completa.
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales similares, preferentemente en ventas B2B, gestión de cartera o servicios técnicos.
• Conocimientos de ventas, técnicas de negociación y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Manejo de Microsoft Word, Excel y PowerPoint, y experiencia con herramientas CRM.
• Muy buenas habilidades de comunicación, escucha activa, organización y análisis.
• Orientación al cliente y a resultados, iniciativa, dinamismo y capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para colaborar con equipos comerciales y operativos, con flexibilidad y adaptación al cambio.

Cualificaciones Deseables

• Formación o conocimientos en marketing.
• Conocimientos básicos de refrigeración, aire acondicionado o componentes electrónicos.
• Experiencia con los sistemas AYCI y Opus.
• Antecedentes en comercialización de contratos de mantenimiento, repuestos o soluciones técnicas.

Beneficios

• Esquema de comisiones sobre mantenimiento de abonos, servicios correctivos, repuestos, purificadores, reemplazo de equipos y nuevos contratos de mantenimiento. Las comisiones se liquidan sobre ventas netas una vez cobrada la factura correspondiente.

Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 17:00, con 30 minutos de descanso. Jornada de 44 horas semanales con redistribución del sábado.

¿Quiénes Somos?

¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!

SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.

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